雇主职业治疗服务

职业治疗师是评估、治疗和咨询当前或未来员工残疾问题以及协助预防工作场所问题的理想专业人员。由于劳动力老龄化、心理残疾和慢性病的日益流行,缺勤率不断上升,我们可以帮助雇主减少受伤的可能性,让员工更快地重返工作岗位。

我们如何帮助雇主

我们详细定义了工作

我们可以明确定义任何职位的身体和认知需求创建一份有助于雇佣受伤工人并将其恢复到以前工作岗位的报告。

这些报告还可以作为详细的工作描述——作为人力资源文件的一部分保存,以帮助招聘、培训和职位/人员匹配。

我们帮助雇主找到合适的人

更好地确定任何工作的身体和认知需求都能让雇主选择更合适的候选人。

我们也可以帮助解决这个问题就业前评估在他们开始工作之前,测试个人成功完成工作的能力。

我们帮助员工保持健康,减少缺勤

我们通过确保员工完成工作的时间是合理的来帮助减少旷工人体工程学和生物力学安全。

无论他们是坐在办公桌旁、在线工作还是在现场工作,适当的设备和姿势对于促进员工在任何职位上的长寿都至关重要。

我们帮助员工重返工作岗位

我们的参与可以帮助任何员工身体、认知或情感上的残疾,回到他们以前的位置,或到另一个更适合他们能力的机会。

我们这样做通过评估个人并将其与工作绩效的认知、生理、行为和心理决定因素相匹配,从而为成功重返工作岗位提出切实可行的建议。

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